事业单位是有编制的吗
1、事业编是编制的一种,即在事业单位工作人员纳入编制内管理。就事业单位而言,编制内即指事业编制,编制外就是“没有编制”、“编外人员”,又称“合同工”,编制内外有本质的区别。
2、说白了,编制内是身份的象征,是稳定的象征。有了编制,可以一直工作到退休,不用担心被辞退;没有编制,如果遇到单位改革或者其他缘由,说被辞退就被辞退。事业编是通过参加事业单位的考试而获得的编制。
3、编制人员和非编制人员。编制人员:就是具有人事部门正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的;非编制人员:就是事业单位自行聘用的(包括临时工),就像企业聘用一样,不由财政拨款,没有编制的。
事业单位公开招聘是编制的吗?编制还需要签聘用合同吗?
1、事业单位公开招聘的,属于招聘性质,签聘用合同,但是没有事业编制,由双方签订的合同约定待遇和薪酬。
2、聘用制人员属于编制内人员,聘任制人员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。编制则是国家政法专项编制,属于公务员或者事业单位序列。
3、如果是通过人社局组织的事业编制考试进去的,那你一定就有编制,签合同只是你们单位自己的工作方式,不会改变你的身份。你要是对自己的编制不确定,你咨询一下当地机构编制部门。
4、签合同的是企业编制,你说的有可能是事业单位改革改成企业了。事业编是不签合同的。无论企业编还是事业编都是正式员工,不过单位的性质不同罢了。
5、而其他合同签订的对象均为非编人员,既不需要编办列编,也无需向人社部门报备,用不用人、签不签合同由单位自己说了算。
如何判断事业单位招聘是否有编制
非常明显有编 拿到一个公告,直接在标题中写有“xxx招聘事业编制人员公告”,呐,别人都说的明明白白了,这种就肯定是有编制了。
第一,看招聘公告的开头。如果公告开头标注相应的法规、政策文件,如根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《**地区事业单位公开招聘人员办法》等等,这种基本上都是招聘在编人员。
查阅相关文件。可以查看所在单位的人事档案、工作合同或者人事制度,了解自己的职位性质和编制情况。这些文件通常会明确标注是否为编制内人员。 咨询人事部门。
事业单位招聘了解有没有编制需要看用不用参加考试,以及是否是单位自主进行的招聘。
方法1:看公告标题 一看就有编制的。有一部分公告,会直接在标题中写“xxx招聘事业编制人员公告”,遇到这种你就可以放心报名啦,一定是有编制的!一看就没有编制的。
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