公司职位名称从大到小,公司里面职位名称

公司职位等级从大到小排列是什么?

财务总监、人力资源总监等。 经理级别：包括高级经理、经理和副经理，负责部门或团队的管理工作。 主任/主管：包括高级主任、主任和副主任，负责较小规模部门或团队的管理。 组长/拉长：包括组长和副组长，负责小组或生产线上的管理工作。 普通员工：公司基层员工，负责具体的日常工作。

M序列=管理岗 M1：主管 M2：经理 M3：总监管理职位从M1开始，最高位是M8，依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。

一般P1是主分类，-1，-2是细分类。 如果是级别分类，可能就是，P1是级别。-1，-2是两个层次。比如说，P1是主任级，P1-1是正主任，P1-2是副主任。 工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。

紧接其后的是总裁，通常由CEO担任，作为公司的第二号行政负责人，他们直接向董事会主席汇报。 总经理，如果公司创始人或创始人兼CEO，他们的地位可能因公司规模而有所不同，直接向总裁汇报。 监督级别的职位，例如总监，扮演着关键角色，他们负责重要项目或关键部门，如项目管理或财务管理。

变电班组：负责所辖区域内各类变电站设备的运行维护。配电班组：负责配电网的运行维护，即城市供电网运维，10千伏线路的运维检修，如电线杆、小区配电箱运维检修。营销班组：负责电费回收以及用户扩展、报修服务、电费收缴等针对客户的工作。小到居民，大到工厂、民营电力企业。

董事长 总裁 副总裁营业部总经理 总裁助理二级营业部经理部门经理员工业部的话有客户经理——团队长——营销总监——总经理助理——总经理证券发行员职位概述：证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。