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工资对比分析,工资对比表格模板

admin 三生目录 2024-07-10 38浏览 0

工资5500,社保个人交多少,企业交多少?

1、失业保险缴纳比例,单位为1%,个人0.2%;工伤保险缴纳比例,单位为0.5%至2%(由行业确定),个人无需缴纳;生育保险缴纳比例,单位为0.8%,个人无需缴纳。社保缴费比例应该以本地社保机构出台的政策为准,对于职工来讲,社保最终的缴费标准是按照本人工资计算的。

2、公司缴纳税款:企业所得税:根据《中华人民共和国企业所得税法》,税前5500元的工资,企业应缴所得税为5500元x25%=1375元。社会保险费:根据《中华人民共和国社会保险法》,税前5500元的工资,公司应缴社会保险费为5500元x23%=1265元。总结:个人缴纳税款:135元+235元=370元。

3、元。按工资5500计算,养老保险个人每月要交8%,医疗保险个人每月上交2%,失业保险个人每月要交1%,合计11%,4500X11%=605元。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

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