河南关于做好西藏干部,工人内调工作有关问题,西藏干部调回内地

大足县人力资源和社会保障局的主要职责

1、人社局是人力资源社会保障局的简称，由原来的劳动局，人事局合并而来，属于劳动部门，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

2、人力资源和社会保障局主要职责：（一）贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。（二）承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。

3、人力资源和社会保障局职能职责：（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

4、区人力资源和社会保障局主要职责主要职责（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障政策和法律、法规；拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划，起草全区人力资源和社会保障工作实施办法并组织实施和监督检查；负责全区人力资源和社会保障统计和信息工作，建立完善统一的人力资源和社会保障信息网络和信息服务系统。

5、人社局和社保局有什么区别：社保局是人社局下属直管局，负责社会保险工作，管理本地区社会保障事业，监督用人单位缴纳社保，审核退休等。人社局负责公务员管理、机构编制、人才流动、工资计划等多项职责。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。

6、人事劳动和社会保障局、医保局的主要职责如下：人事劳动和社会保障局：现在应该叫人力资源和社会保障局。顾名思义是指我国人力资源的管理与运用以及社会民生的保障。

关于去西藏电力公司工作的问题

不好。西藏山南地区地理环境较为恶劣，高原缺氧、气候寒冷。山南地区的基础设施和生活条件相对较差，需要一定的生活和工作调整，更需要注意安全和健康问题。内地女孩对此环境相对难以适应。

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待遇很好。国网西藏电力有限公司的待遇是非常不错的，员工的平均工资在7000元左右，而且公司还会给员工缴纳五险一金，还有年底奖金，并且还有定期体检、出国旅游、休闲娱乐等多项福利，所以是很不错的。西藏电力有限公司地址在拉萨市国网拉萨供电公司中心，营业时间是周一到周五的9：30到17点。

请求提供:中发[1998]7号文件

1、年的中发7号文件《关于加强土地管理、制止乱占耕地的通知》首次提出要“运用经济手段控制非农业用地”，同年颁布实施的《土地管理法》也规定可以对一些不利于耕地保护的行为进行罚款，但由于缺乏合理的标准加之执行不力，并未发挥其应有的杠杆作用。

2、首先，对于下岗职工，应该有一个比较明 确的概念。国税发[1999]43号《国家税务总局关于下岗职工从事社区居民服务业享受 有关税收优惠政策问题的通知》（以下简称国税发[1999]43号《通知》）第一条第一款 规定：“享受税收优惠政策的主体为下岗职工。

3、具体文件为《黑龙江省省直属国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨实施办法》，相关条款如下：（三）对纳入并轨试点范围且符合并轨条件的人员，按规定应与企业解除劳动关系，由企业依法支付经济补偿金或生活补助费。

4、《工伤保险办法》第28条对交通事故引起的工伤及其待遇作了具体规定，应按照该条文有关交通伤害赔偿与工伤保险赔偿的规定，处理中国船东互保协会提供的伤亡保险补偿金和工伤保险待遇的支付问题。

5、年，根据农村税费改革的进展情况，国务院发出了《关于进一步做好农村税费改革试点工作的通知》。

6、维修基金，是指物业管理企业根据财政部《物业管理企业财务管理规定》（财基字[1998]7号）的规定，接受业主管理委员会或物业产权人、使用人委托代管的房屋共用部位维修基金和共用设施设备维修基金。